- Главная
- Прокуратура информирует
- С 1 сентября изменен порядок ведения трудовых книжек
С 1 сентября изменен порядок ведения трудовых книжек
Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 19 мая 2021 г. № 320н, вступившим в силу с 01.09.2021, утверждены новая форма, а также порядок ведения и хранения трудовых книжек.
Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 19 мая 2021 г. № 320н, вступившим в силу с 01.09.2021, утверждены новая форма, а также порядок ведения и хранения трудовых книжек.
Установлено, что работодатель сам разрабатывает книги (журналы) учета бланков трудовой книжки и учета движения трудовых книжек.
Сотрудников не нужно будет знакомить с каждой вносимой в книжку записью под роспись в личной карточке. Также не требуется заверять подписью увольняемого сотрудника все записи, внесенные в книжку за время работы у соответствующего работодателя.
Отменено требование о заполнении трудовой книжки в присутствии работника, принимаемого на работу впервые.
Закреплена возможность вносить записи в книжку с использованием технических средств.
При подаче сотрудником заявления о предоставлении ему сведений о трудовой деятельности книжка выдается ему на руки в течение 3 рабочих дней.
Помощник прокурора
Демидовского района
юрист 1 класса
Данилова Е. А.