Положения об оплате труда

Федеральным законом от 03.07.2016 N 272-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам повышения ответственности работодателей за нарушения законодательства в части, касающейся оплаты труда" внесены изменения в ст. 136 Трудового кодекса РФ, согласно которых заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Изменения вступили в действие с 03 октября 2016 г.

С учетом новой редакции ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата за первую половину месяца должна быть выплачена в установленный день с 16 по 30 (31) текущего периода, за вторую половину - с 1 по 15 число следующего месяца (письмо Минтруда от 23.09.2016 N 14-1/ООГ-8532).

При проведении проверки прокуратурой района установлено, что в положениях об оплате труда отдельных юридических лиц данная норма не соблюдена. В связи с выявленными нарушениями прокурором принесено 3 протеста на положения об оплате труда, которые рассмотрены и удовлетворены.

Помощник прокурора Демидовского района,
юрист 1 класса
Данилова Е. А.