Какую часть зарплаты могут удерживать судебные приставы?

22.06.2020

Когда у гражданина возникает задолженность, подтвержденная судом, в дело вступают судебные приставы — они направляют работодателю официально оформленный исполнительный лист с гербовой печатью суда или ФССП. Исключение составляет ситуация, когда взыскатель относит исполнительный лист прямо по месту работы неплательщика. В качестве источника таких изъятий обычно выступает заработная плата, так как это стабильные денежные поступления. Разберемся, сколько могут удерживать из зарплаты судебные приставы.

Федеральный закон № 229-ФЗ от 02.10.2007 «Об исполнительном производстве» устанавливает строгую очередность для обращения взыскания. И независимо от того, гражданин это или организация.

О том, сколько приставы имеют право удерживать из зарплаты, предусмотрено главой 11 Федерального закона № 229-ФЗ от 02.10.2007. Основанием для обращения взыскания на подобные доходы является:

·должник не смог расплатиться полностью за пять дней, которые предусмотрены для добровольного погашения задолженности;

·сумма обязательств составляет менее 10 000 рублей;

·периодический характер требований (погашение кредита, алименты, налоги).

Если поступлений не хватает, то ФССП имеет право обратить взыскание на денежные средства, находящиеся на счетах в банках, а далее — к имуществу.

От работодателя гражданин, как правило, получает несколько видов выплат. И часть из них для приставов недоступна:

·компенсационные выплаты в рамках трудового законодательства;

·выдача средств на покупку или рабочего инструмента;

·пособие по беременности и родам;

·возмещение вреда жизни и здоровью, причиненного на службе;

·командировочные;

·оплата проезда к месту работы.

Статья 101 устанавливает более широкий перечень доходов, на которые взыскание не обращается. Но остальные поступают не от работодателя.