- Главная
- Кадровое обеспечение
- Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы
Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы

АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
«ДЕМИДОВСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ ОКРУГ» СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 03.07.2025 № 769
|
Об утверждении квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы в Администрации муниципального образования «Демидовский муниципальный округ» Смоленской области
|
В соответствии со статьей 9 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», областным законом от 29.11.2007 № 109-з «Об отдельных вопросах муниципальной службы в Смоленской области», Администрация муниципального образования «Демидовский муниципальный округ» Смоленской области
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить прилагаемые квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в Администрации муниципального образования «Демидовский муниципальный округ» Смоленской области.
2. Признать утратившими силу:
2.1. Постановление Администрации муниципального образования «Демидовский район» Смоленской области от 10.11.2016 № 774 «Об утверждении квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы
в Администрации муниципального образования «Демидовский район» Смоленской области».
2.2. Постановление Администрации муниципального образования «Демидовский район» Смоленской области от 06.09.2022 № 512 «О внесении изменений в квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в Администрации муниципального образования «Демидовский район» Смоленской области».
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня подписания и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 января 2025 года.
4. Разместить настоящее постановление на официальном сайте Администрации муниципального образования «Демидовский муниципальный округ» Смоленской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы муниципального образования «Демидовский муниципальный округ» Смоленской области - руководителя аппарата Администрации муниципального образования «Демидовский муниципальный округ» Смоленской области В.И. Никитину.
Глава муниципального образования
«Демидовский муниципальный округ»
Смоленской области С.В. Николаев
УТВЕРЖДЕНЫ
постановлением Администрации муниципального образования
«Демидовский муниципальный округ»
Смоленской области
от _____________ № ____
КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
для замещения должностей муниципальной службы в Администрации муниципального образования «Демидовский муниципальный округ» Смоленской области
Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимые для замещения:
1) высших должностей муниципальной службы - высшее образование и стаж муниципальной службы не менее трех лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет;
2) главных должностей муниципальной службы - высшее образование и стаж муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет;
3) ведущих должностей муниципальной службы - высшее образование и стаж муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет;
4) старших должностей муниципальной службы - среднее профессиональное образование, без предъявления требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки;
5) младших должностей муниципальной службы - среднее профессиональное образование, без предъявления требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки.
Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения ведущих должностей муниципальной службы - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.






























































































